激揚(yáng)青春力量 鍛造棟梁之才 | 環(huán)科園舉辦“氿潤青苗 培優(yōu)提能”年輕干部工作法優(yōu)秀案例成果展評會

冬韻啟新程，青力聚微光。近日，環(huán)科園舉辦“氿潤青苗 培優(yōu)提能”年輕干部工作法優(yōu)秀案例成果展評會，深入挖掘、展示和推廣年輕干部在崗位實(shí)踐中形成的優(yōu)秀工作方法和典型經(jīng)驗(yàn)，搭建互學(xué)互鑒、共同成長的交流平臺，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

環(huán)科園黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，環(huán)科高新集團(tuán)及園區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，高塍鎮(zhèn)、新街街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及園鎮(zhèn)街年輕干部代表齊聚一堂，共同見證園區(qū)年輕干部的成長與風(fēng)采。市委組織部副部長邵昀到會指導(dǎo)。

此次工作法案例征集活動，是環(huán)科園深化年輕干部“氿潤青苗 培優(yōu)提能”行動的重要舉措。活動啟動以來，環(huán)科園各職能部門、國企以及鎮(zhèn)街熱烈響應(yīng)，廣大年輕干部立足崗位、深入思考，從“小切口”入手，共提煉形成了44篇富有實(shí)踐價(jià)值的工作法案例，內(nèi)容覆蓋黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、基層治理等多個領(lǐng)域。

高塍鎮(zhèn)黨政和人大辦公室 翟迪

環(huán)科高新集團(tuán)財(cái)務(wù)金融部 葛云

新街街道黨政和人大辦公室 李柳意

環(huán)科園黨群工作部 狄依恒

環(huán)科園招商局 張祎

環(huán)科園建設(shè)局 周乙塵

展評會上，6位來自不同領(lǐng)域、不同崗位的年輕干部代表，圍繞各自在實(shí)踐中總結(jié)提煉的工作方法進(jìn)行了分享，充分展現(xiàn)了環(huán)科園年輕干部善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)貌。

高塍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長沈曉春，環(huán)科高新集團(tuán)總經(jīng)理喬梁，環(huán)科園黨工委委員、新街街道黨工委書記陳潔，環(huán)科園黨工委委員宋誠分別結(jié)合自身分管領(lǐng)域和工作實(shí)際，對相應(yīng)板塊年輕干部的分享進(jìn)行了深入淺出的點(diǎn)評，既肯定了工作法的創(chuàng)新價(jià)值和實(shí)踐意義，也提出了寶貴的優(yōu)化建議和發(fā)展期望，為年輕干部進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提升履職能力指明了方向。

經(jīng)過前期綜合評審，25篇年輕干部工作法獲評優(yōu)秀案例。環(huán)科園黨工委委員張華、市委組織部副部長邵昀為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，激勵年輕干部珍惜榮譽(yù)、再接再厲，持續(xù)探索務(wù)實(shí)管用的工作方法。

宜興市人民政府副市長、黨組成員、環(huán)科園黨工委書記、管理辦副主任周雪強(qiáng)寄語年輕干部。

他表示

年輕干部有立足崗位的“鉆勁”、勇于實(shí)踐的“闖勁”、總結(jié)提煉的“巧勁”，希望能持續(xù)發(fā)揚(yáng)主動作為、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，在實(shí)踐中不斷優(yōu)化工作方法，提升解決問題的能力水平，切實(shí)將優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

他說

心中有信仰，腳下有力量，年輕干部要錘煉忠誠之心，做一個有方向的人。要旗幟鮮明講政治，步調(diào)一致講大局，正己守道講原則，不忘初心、牢記使命，讓青春厚植在信仰的沃土里。

工欲善其事，必先利其器，年輕干部要提升干事之能，做一個有本領(lǐng)的人。要在胸懷全局中更新思維，在緊貼前沿中煥新能力，在轉(zhuǎn)變觀念中革新方法，努力增長專業(yè)才干，持續(xù)在知識結(jié)構(gòu)、視野格局上進(jìn)階升級。

生命一分鐘，奮斗六十秒，年輕干部要砥礪擔(dān)當(dāng)之志，做一個有作為的人。要恪盡職守干出彩，挺身而出解難題，沉下心來辦實(shí)事，敢于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)，充分彰顯年輕干部的膽識氣魄。

不怕有個性，就怕太任性，年輕干部要常照清廉之鏡，做一個有底線的人。要守住正氣，自省自警，把住小節(jié)，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，自覺把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心。

他表示

環(huán)科園黨工委將把年輕干部看作最寶貴的財(cái)富和未來的希望，秉持“擁抱年輕、重用青年”的理念，為創(chuàng)新創(chuàng)造培植土壤，為敢作敢為擔(dān)當(dāng)護(hù)航，為成長成才鋪路搭橋，全力營造良好的干部成長環(huán)境。黨群工作部要擔(dān)負(fù)起年輕干部培養(yǎng)選拔的主體責(zé)任，進(jìn)一步完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，為年輕干部的成長提供堅(jiān)實(shí)的保障。各級各部門要深刻認(rèn)識做好年輕干部工作的重大意義，主動關(guān)心年輕人的生活和個人發(fā)展，敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，合力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部隊(duì)伍，為環(huán)科園的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

此次展評會不僅是一次成果的集中檢閱，更是一次思想與經(jīng)驗(yàn)的深度交流，有效營造了比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。下階段，環(huán)科園將持續(xù)深化“氿潤青苗 培優(yōu)提能”行動，營造鼓勵創(chuàng)新的干事氛圍，激發(fā)年輕干部敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的蓬勃朝氣，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展鍛造可堪大用、能擔(dān)重任的先鋒力量。