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就業創業政策清單丨@企業 專屬福利來了!社保補貼、穩崗返還等7大政策幫你減負增效
來源:市人力資源和社會保障局 時間:2025-11-09 08:00:00 瀏覽次數: 字號:[ ]

  (一) 社會保險補貼

  1.用人單位社會保險補貼

  補貼對象:單位(機關事業單位除外)招用本市認定的就業困難人員和企業招用外省脫貧人口,并依法繳納社會保險的,可申請用人單位社會保險補貼。

  補貼標準:單位為就業困難人員、外省脫貧人口所繳納社會保險的單位繳費部分,補貼期限累計不超過36個月。

  申請方式:用人單位向單位注冊所在鎮(園區、街道)人社職能部門申請,也可通過江蘇人社網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index)申請。

  咨詢電話:0510-87983345

  2.小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼

  補貼對象:符合標準的小微企業招用離校2年內的未就業高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同,依法繳納社會保險的,可申請小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼。

  補貼標準:小微企業為高校畢業生所繳納社會保險的單位繳費部分,補貼期限最長不超過12個月。

  申請方式:用人單位向單位注冊所在鎮(園區、街道)人社職能部門申請,也可通過江蘇人社網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index)申請。

  咨詢電話:0510-87983345

  3.產假期間企業社會保險補貼

  補貼對象:女職工生育一孩、二孩、三孩產假期間,企業為其繳納社會保險費的,可申請產假期間企業社會保險補貼。按單位參保的個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位(不含機關事業單位)參照執行。

  補貼標準:企業為女職工生育一孩、二孩產假期間,實際繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位繳費部分的50%,三孩按80%。補貼月份從生育一孩、二孩、三孩第一天所在月份起算,共補貼6個月。

  申請方式:用人單位向單位注冊所在鎮(園區、街道)人社職能部門申請,也可通過江蘇人社網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index)申請。

  咨詢電話:0510-87983345

 

  (二)  就業見習補貼

  補貼對象:見習基地(在我市從事生產經營活動、參加我市社會保險,經我市認定的企業單位)吸納未實現初次就業的全日制普通高校畢業生及畢業年度在校生,未實現初次就業的中專校、技師學院高級班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類的畢業生及畢業年度在校生,未實現初次就業的16-24歲失業青年,可申請就業見習補貼。

  補貼標準:

  1.學員生活補貼。對參加就業見習的學員,按本市最低工資標準的60%給予生活補貼,就業見習期限為3-6個月。學員生活補貼由基地先行支付,政府給予基地補貼。

  2.基地工作補貼。對承擔就業見習的見習基地,按照接收就業見習實際人數給予每人每月150元的工作補貼。

  3.留崗補貼。對年度內留崗率在50%以上的市級就業見習基地,按每人1000元的標準給予就業見習基地一次性留崗補貼。留崗是指見習單位與見習學員簽訂一年以上勞動合同并為其繳納3個月以上社會保險費的情形。

  申請方式:用人單位登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)辦理。

  咨詢電話:0510-87983345

 

  (三) 一次性擴崗補助

  補貼對象:招用畢業年度及離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織。

  補貼標準:每招用1人按1500元標準發放一次性擴崗補助。

  申請方式:采取主動服務與企業自主申請相結合的方式。

  咨詢電話:0510-87976129

                                 

  (四)階段性降低失業保險費率

  失業保險費率降為1%。執行期限截至2025年底。

 

  (五)失業保險穩崗返還

  參保企業足額繳納失業保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%),30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按不超過60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施,勞務派遣單位、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所參照大型企業實施。

  對相關企業,可提高失業保險穩崗返還比例,其中中小微企業返還比例由不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%最高提至不超過90%,大型企業返還比例由不超過30%最高提至不超過50%。

  申請方式:勞務派遣企業線下申請,其他企業“免申即享”。

  咨詢電話:0510-87976129

                              

  (六)

    崗位技能提升培訓補貼

  補貼對象:我市人社部門職業技能等級認定備案的企業自主開展或委托目錄清單內的職業培訓機構組織本單位職工開展崗位技能提升培訓,取得政府補貼培訓目錄清單中相應等級職業資格或職業技能等級證書及專項職業能力證書的,可申請崗位技能提升培訓補貼。企業職工應符合法定勞動年齡范圍內、在我市累計繳納社會保險滿12個月及以上(含建筑業單獨參加工傷保險)的條件。

  補貼標準:分別按職業技能類A、B、C類相應等級補貼基準標準或專項職業能力培訓證書的相應補貼標準給予最高4300元的職業培訓補貼,對納入當年宜興市高技能人才培訓緊缺型職業(工種)目錄清單的,高級工及以上補貼標準在補貼基準基礎上上浮。

  申請方式:可通過江蘇人社網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)申請。

  咨詢電話:0510-87966269

 

  (七)企業新型學徒制培訓補貼

  培訓對象:按照政府引導、企業為主、院校參與的原則,在企業全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制,組織技能崗位職工參加新型學徒培訓的企業可申請培訓補貼。

  補貼標準:根據培訓期限,按規定給予企業每人每年最高8000元職業培訓補貼。

  申請方式:可通過江蘇人社網上辦事服務大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)申請。

  咨詢電話:0510-87980475

 

  如后期政策調整,以新政策為準。

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