為持續(xù)深化年輕干部培養(yǎng)，近日，和橋鎮(zhèn)舉辦“思維躍動·菁英賦能”腦力運動會，20余名年輕干部齊聚一堂，在思維碰撞中共同經(jīng)歷了一場實戰(zhàn)能力的集中淬煉。活動以破冰游戲?qū)δ贻p干部進行隨機分組，隨后，各小組依次參與團隊協(xié)作挑戰(zhàn)，在溝通配合中獲取關(guān)鍵詞，逐步被引導(dǎo)至核心議題，并圍繞和橋鎮(zhèn)社會發(fā)展當(dāng)前面臨的各類問題展開深度研討。

      各成長小組圍繞基層治理、政務(wù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的痛點、難點與共性挑戰(zhàn)展開限時討論，議題涵蓋政策落地“最后一公里”的銜接、新業(yè)態(tài)發(fā)展過程中的風(fēng)險防控、歷史遺留問題的化解、公共服務(wù)精準(zhǔn)性和可持續(xù)性的提升等多個維度。小組組員們紛紛結(jié)合自身崗位經(jīng)歷與前期調(diào)研思考，從政策依據(jù)、現(xiàn)實困難、破解路徑等角度進行分析，現(xiàn)場觀點交鋒、思路迭出。各成長小組圍繞基層治理、政務(wù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的痛點、難點與共性挑戰(zhàn)展開限時討論，議題涵蓋政策落地“最后一公里”的銜接、新業(yè)態(tài)發(fā)展過程中的風(fēng)險防控、歷史遺留問題的化解、公共服務(wù)精準(zhǔn)性和可持續(xù)性的提升等多個維度。小組組員們紛紛結(jié)合自身崗位經(jīng)歷與前期調(diào)研思考，從政策依據(jù)、現(xiàn)實困難、破解路徑等角度進行分析，現(xiàn)場觀點交鋒、思路迭出。

    本次活動對年輕干部提出殷切希望：一是要珍惜“墩苗期”，沉心靜氣、夯實根基，在基層實踐中厚植成長沃土。二要是爭當(dāng)“多面手”，博學(xué)廣識、錘煉本領(lǐng)，努力成為復(fù)合型人才。三是要永做“貼心人”，不忘初心、服務(wù)群眾，將工作最終落腳于為民解憂。四是要散發(fā)“正能量”，不畏挫折、敢于試錯，以昂揚銳氣為團隊注入青春活力。