作為“春風行動”系列活動的重要組成部分，2月12日，由市人力資源和社會保障局主辦的新春專場招聘會，在市人力資源市場舉行（如圖）。本場招聘會吸引了92家宜興本地企業積極參與，精心提供崗位2609個，涵蓋化工、電纜、環保、機械制造等行業；現場進場人數1829人，達成初步就業意向人數743人。同時，招聘會邀請省級、無錫市級平臺同步開啟直播帶崗活動，雙平臺觀看人數10.5萬人，在線收到簡歷836份。

　　招聘會架起就業“供需橋”

　　當天下午1點，招聘會還沒開始，許多求職者便早早來到現場，穿梭于各展位間，與企業招聘人員深入交流，詳細了解崗位要求、工作內容和福利待遇等關鍵信息。各招聘企業也積極“吆喝”，熱情招攬人才。

　　今年32歲的李先生是一名求職者，進入現場后，他直奔幾家意向企業的展位，仔細查看相關招聘信息。在寶銀特材科技股份有限公司招聘點位，他與招聘人員深入交流工作內容、薪資待遇等問題。“我之前在宜興的一家小公司做銷售，現在想找一家更有發展前景的企業，拓寬職業發展道路。這家公司有銷售崗，有能力的話月收入過萬不成問題，我準備過幾天去面試。”李先生說。即將大學畢業的孫女士，想找一個和自己專業對口的崗位。“我學的是財務管理專業，畢業了想回到家鄉工作。這場招聘會提供了不少相關崗位，給了我很多選擇。”孫女士表示，她已經向幾家企業投遞了簡歷，希望能盡快開啟職業生涯。

　　這場“家門口”的招聘會，不僅受到求職者的青睞，也為企業招才納賢提供了平臺。據江蘇宜興德融科技有限公司人事負責人介紹，企業這次帶來了工藝操作員、封測生產操作員等多個崗位，計劃招聘38人。“這場招聘會吸引了不少專業對口的求職者，我們收到了很多簡歷，其中有幾位求職者的專業能力和工作經驗都很符合我們的要求，后續會作進一步溝通。”該負責人表示。

　　科技賦能解鎖求職新體驗

　　本場招聘會聯合智聯招聘設立AI面試體驗區，用科技為求職者提供面試訓練，讓不少求職者眼前一亮。今年22歲的趙先生即將大學畢業，他準備找一個銷售崗位實習，鍛煉自己的溝通能力。在AI面試體驗區，趙先生坐到電腦前，按照提示參與AI面試診斷。“請用五句話向對方推薦您的產品。”隨著AI面試官拋出情境題，趙先生對著鏡頭從容應答，系統實時分析他的語言邏輯與情緒。“以前都是和面試官面對面交流，今天嘗試了AI面試，這種方式很新穎。AI能快速分析我的面試表現，還能給出針對性的建議，這對我提升面試能力真的很有幫助。”趙先生說。市人力資源和社會保障局相關負責人表示，此次招聘會不僅要做崗位“搬運工”，更要當好青年職業成長的“引路人”，讓就業變得更加從容。

　　與此同時，本場招聘會邀請省級、無錫市級平臺同步開啟直播帶崗活動。主播們手持直播設備，在現場來回穿梭，將企業的招聘信息、崗位詳情以及企業文化直觀地展示在屏幕上。“包吃住嗎？”“有視覺專業相關崗位嗎？”……直播間里，網友紛紛留言提問，企業人事專員實時解答，開啟了一場打破地域限制的互動交流，讓更多人有機會參與到這場招聘會中。

　　崗位貼合多層次就業需求

　　本場招聘會不僅在招聘方式上大膽創新，在崗位設置方面也緊貼市場需求變化。高分子合成研發工程師、有機合成研發工程師等一批新興領域的崗位，吸引了不少具有相關專業背景的求職者關注。

　　江蘇集萃光敏電子材料研究所有限公司是無錫市級新型研發機構，主要從事光刻膠原材料及工藝裝備、輻射固化技術及產品的研發與產業化等。當天，該企業帶來了高分子合成研發工程師、有機合成研發工程師等4個類別的24個崗位。“高技術人才是‘3+3+N’現代產業集群建設、發展新質生產力的重要支撐，招聘會上相關崗位的設置，將促進越來越多的高技術人才來到宜興入職。”市人力資源和社會保障局相關負責人表示。

　　除提供高技術人才崗位外，此次招聘會也充分考慮到普通求職者的需求。現場，制造業企業帶來了大量技術工崗位，如機械加工、焊接、裝配等基礎工種，為擁有相關實操經驗的人員提供廣闊擇業空間；順豐速運、中通快遞等多家物流行業企業也紛紛拋出橄欖枝，提供了230個快遞員、操作工等崗位，吸引了眾多求職者駐足咨詢。

　　“本次招聘會旨在為企業和求職者提供高效對接的平臺，我們嚴格篩選招聘企業，確保為求職者提供優質的崗位信息；同時，創新設置功能區，提供全方位服務，滿足不同求職者的需求。今后，我們還會舉辦更多活動，持續優化就業服務，助力地方經濟發展。”市人力資源和社會保障局相關負責人表示。