久久久久久久极品内射_超碰在线人人干_91l九色lporny_色在线观看视频_无码人妻精品一区二_亚洲欧美色图视频_国产一二三四视频_欧美在线精品一区二区三区_国产精品久久久久久免费免熟 _99精品欧美一区二区

2014年第09期
市政府辦公室關于印發《關于加強安全生產教育培訓工作的實施意見》的通知
來源:宜興市人民政府網站       時間:2014-12-31 14:35:00   [        ]     
文號
制發機關 中國宜興
成文日期 2014-12-31
文件類別
文件狀態 執行中

各鎮人民政府,環科園、經濟技術開發區管委會,市各街道辦事處,市各委辦局,市各直屬單位:

《關于加強安全生產教育培訓工作的實施意見》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

宜興市人民政府辦公室

20141231

關于加強安全生產教育培訓工作的實施意見

為進一步加強我市安全生產教育培訓工作,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規規定,各地各部門要督促生產經營單位全面落實安全生產培訓主體責任,把安全生產培訓納入企業發展規劃,保障經費需求并建立健全安全生產培訓檔案。

現結合我市實際,就加強安全生產教育培訓工作提出以下實施意見:

一、提高認識,增強安全生產教育培訓工作意識

安全生產教育培訓工作是安全生產領域一項基礎性工作,是安全生產工作的重要環節,是貫徹安全第一,預防為主,綜合治理方針的具體體現。近年來,我市安全生產教育培訓工作還存在以下現象:生產經營單位培訓情況不清、培訓檔案不健全、培訓內容不全面、培訓學時不足,培訓質量不高。全市各級、各生產經營單位必須充分認清安全生產教育培訓工作的重要性,把安全生產教育培訓作為一項治本措施擺上重要位置,確保全市各類生產經營單位所有從業人員安全培訓工作取得實實在在的成效,推動全市安全生產形勢穩定發展。

二、明確分工,落實安全生產教育培訓目標任務

(一)市安全生產監督管理局負責全市安全生產培訓綜合管理工作。一是建立差別化分類培訓制度。對未取得《安全生產任職資格證》或《安全生產培訓合格證》的生產經營單位的主要負責人或安全生產管理人員,采取集中授課的方式進行培訓;對取得任職資格的生產經營單位主要負責人或安全生產管理人員,可采取自學與集中授課相結合的方式進行再教育和復訓;對其他從業人員在抓好輔導授課的同時,可采取自學、觀看視頻、安全知識競賽等多種形式,強化培訓效果。二是建立嚴格的考核發證制度。生產經營單位主要負責人、安全管理人員及特種作業人員按照法律法規及國家、省、市相關文件的規定進行考核發證;具備安全生產培訓條件的生產經營單位,可以自主進行全員培訓,也可委托具有相應資質的安全生產培訓機構進行培訓;不具備安全生產培訓條件的生產經營單位,應當委托具有相應資質的安全生產培訓機構對從業人員進行安全培訓。三是全市高危行業實行全員安全培訓準入制度。凡是沒有經過安全生產培訓,未取得《安全生產培訓合格證書》的人員,不能進入高危行業就業。對使用未經安全生產培訓考核合格人員的生產經營單位,要依法進行處罰。四是建立高危行業全員安全生產培訓檔案臺帳制度。生產經營單位培訓考核檔案包括:培訓計劃、培訓內容、課程表、負責人和安全管理人員的證書編號,員工親筆簽到表、員工花名冊、考試試卷、考核成績、培訓人員登記表等。對全員安全培訓工作要跟蹤、檢查、監督、指導并及時掌握培訓情況,分階段對全員安全生產培訓進行檢查驗收。

(二)各鎮、園區、街道、各行業主管部門要全面做好轄區、行業內從業人員全員安全生產培訓工作。按照安全生產法律法規要求,明確監管責任,切實加強對安全生產培訓工作的組織領導。一是要對本轄區和行業內所有生產經營單位培訓情況進行摸底、統計,制定切實可行的教育培訓計劃,嚴格按照培訓計劃組織實施。要安排專人將每年的培訓計劃、培訓總結及時報送市政府安委會辦公室。二是要加強對領導干部的培訓。把《安全生產法》等法律法規納入各鎮、園區、街道、相關部門、相關生產經營單位負責人理論學習和培訓的內容。三是要加強對安全生產一線監督管理人員特別是各鎮、園區、街道安監人員的培訓,切實提高依法行政水平。

(三)生產經營單位必須加強對本單位從業人員安全生產教育培訓工作。生產經營單位是從業人員安全教育培訓的責任主體。一是要明確專人負責,制定從業人員安全培訓計劃并組織實施。建立健全安全生產培訓制度和安全培訓檔案,做到制度上墻、檔案完備。二是要組織好本單位主要負責人、安全管理人員及特種作業人員的安全生產任職資格的取證及復審工作,挑選優秀安全生產管理人員參加注冊安全工程師任職資格的培訓和考核。三是抓好新從業人員的廠、車間、班組三級安全生產培訓,做好調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗從業人員的安全生產培訓。四是嚴格按照《安全生產法》規定開展全員安全培訓。要將全員安全培訓納入本單位年度工作計劃,自行組織或委托有資質的培訓機構對本單位其它從業人員進行安全教育、培訓和考核工作;保證本單位全員安全培訓所需資金投入;建立健全從業人員安全教育培訓檔案。嚴禁未經安全生產教育培訓合格的從業人員上崗作業。

三、明確責任,強化安全生產教育培訓考核

(一)市安全生產委員會辦公室要按照統一規劃,分級實施,分類指導,全面覆蓋的總體要求,發揮綜合協調作用,加強對安全生產教育培訓工作的監督和協調。要根據我市生產經營單位的規模、數量,制定計劃指標分解表并據此下達年度培訓計劃,把培訓任務分解到各鎮、園區、街道、各部門。要定期督查培訓情況和進度,進行書面通報。要切實把安全生產培訓工作納入安全生產工作目標管理年終考核當中。

(二)安監部門要把生產經營單位的安全培訓情況作為一項重要內容納入日常監督檢查工作范圍,與專項檢查相結合,注重安全生產培訓監督檢查經常化、制度化,督促生產經營單位依法開展專項及全員安全生產培訓。對培訓工作不力的生產經營單位及其負責人,依法加大處罰力度,對由此造成生產安全事故的從嚴查處。

(三)行業主管部門要在政府的統一領導下,按照管行業必須管安全的要求,依照有關法律法規,抓好本系統和行業內專項及全員安全生產培訓工作,把培訓計劃下達到所屬單位,經過層層分解落實,形成縱向到底、橫向到邊的培訓工作計劃體系。要將安全生產培訓工作作為本單位、本系統考核的重要內容,加大監督檢查力度。

(四)各鎮、園區、街道要把培訓計劃落實到生產經營單位或村(社區),把安全生產教育培訓工作作為安全生產責任制的重要內容,并及時落實各項考核獎懲措施。

 

天堂中文在线观看视频| 国产情侣av在线| 狠狠人妻久久久久久| 男人天堂2024| 亚洲中文字幕无码av| 美女爆乳18禁www久久久久久| 亚洲av成人无码久久精品| 亚洲欧美小视频| 九九热免费在线观看| 亚洲中文字幕在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇| 好男人www社区| 2021亚洲天堂| 在线观看中文字幕av| 免费在线黄色网| 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 成人手机在线免费视频| 五月婷婷之婷婷| 免费在线观看日韩av| 国产又粗又长又大视频| 91麻豆国产视频| 中文字幕第四页| 秋霞网一区二区| 久久久久久国产精品视频| www.国产三级| 亚洲日本久久久| 一区二区 亚洲| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久久久久久片| 国产男男chinese网站| 97超碰人人草| 亚洲日本在线播放| 中国xxxx性xxxx产国| 久久精品亚洲a| 亚洲一级免费毛片| 中文字幕观看在线| 中文字幕观看av| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜 | 精品人伦一区二区| 国产视频www| 国产乱色精品成人免费视频| 国产123在线| 国产精品-色哟哟| 国产精品伊人久久| 国产又黄又粗又长| 精品人妻伦一二三区久久| 国产在线视频第一页| 黄色a一级视频| 欧美色图亚洲激情| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 看片网址国产福利av中文字幕| 久久精品无码一区| 欧美一区二区三区网站| 手机看片日韩av| 小早川怜子久久精品中文字幕| 亚洲va在线观看| 中文字幕a在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 一级久久久久久| 国产成人在线综合| 久久久精品视频在线| 久久久成人免费视频| 久久精品免费av| 人人干人人视频| 亚洲AV无码片久久精品| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲三级在线观看视频| 国产成人av片| 久久中文字幕精品| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 99热手机在线| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 久久精品黄色片| 日批视频免费在线观看| 中文字幕日本人妻久久久免费| 69视频在线观看免费| 国产精品7777| 欧美三级 欧美一级| 在线不卡av电影| www亚洲成人| 久久成人国产精品入口| 色诱av手机版| 91视频在线网站| 久久久久久久久久久影院| 日韩不卡的av| 2019男人天堂| 欧美日韩午夜视频| 亚洲精品77777| 国模无码视频一区| 午夜精品久久久久久久第一页按摩 | 伊人久久亚洲综合| 国产黄色片在线免费观看| 免费在线观看一级片| 尤物视频在线观看国产| 动漫性做爰视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲天堂网在线视频| 狠狠操狠狠干视频| www..com国产| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 国产一级特黄a高潮片| 天堂在线视频免费| 国产草草影院ccyycom| 日本一二三区在线| www.午夜av| 日韩黄色一级大片| 岛国av中文字幕| 三级黄色片网站| 亚洲一区二区色| 久久久久亚洲av无码网站| 中文字幕在线观看2018| 久久久精品国产sm调教| 亚洲一区二区自偷自拍 | 久久噜噜色综合一区二区| 中文字幕在线观看你懂的| 精品少妇人妻av一区二区三区| 在线观看视频二区| 欧美 日本 国产| 成人h动漫精品一区二区下载| 日韩一区二区三区不卡视频| 国产精品天天干| 中文字幕亚洲影院| 日本中文字幕第一页| 国产v在线观看| 在线免费看毛片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | av av片在线看| 午夜精品久久久久久久99热黄桃 | 日本黄色免费片| 国产精品自拍电影| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 久久久久性色av无码一区二区| 91久久精品无码一区二区| 四虎免费在线视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 91嫩草丨国产丨精品| 小早川怜子久久精品中文字幕| 久久中文字幕免费| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产激情无套内精对白视频| 亚洲激情 欧美| 五月婷六月丁香| 欧美一级xxxx| 蜜桃av免费看| 极品白嫩丰满美女无套| www.狠狠干| 一级片免费观看视频| 一区二区三区麻豆| 天堂av手机在线| 欧美成人午夜精品免费| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产91色在线观看| 99re6在线观看| 亚洲精品一区二区三区区别| 亚洲第一区第二区第三区| 日韩欧美一区二区一幕| 美女网站视频黄色| 久久综合在线观看| 男女污污的视频| 精人妻无码一区二区三区| 国产三级精品三级在线| 国产精品亚洲欧美在线播放| av大片免费观看| 亚洲综合伊人久久| 亚洲欧美日韩一级| 91人人澡人人爽| 99久久人妻无码中文字幕系列| 亚洲少妇一区二区三区| 亚洲一级片免费| av中文在线播放| 国产福利视频网站| 国内精品福利视频| 麻豆精品国产免费| 欧美日韩在线观看免费| 日韩欧美亚洲另类| 亚洲成人黄色片| 亚洲少妇一区二区三区| av观看在线免费| 国产伦子伦对白视频| 国产一级淫片免费| 蜜臀尤物一区二区三区直播| 欧美毛片在线观看| 四虎精品永久在线| 中文字幕第99页| 69精品无码成人久久久久久| 成人免费一级视频| 黄色永久免费网站| 欧美亚洲精品在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 中文字幕av在线免费观看| 91视频福利网| 国内自拍视频在线播放| 欧美 日韩 中文字幕| 天天操中文字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 九九九国产视频| 日本一卡二卡在线| 永久免费未满蜜桃| 波多野结衣久久久久| 九九热只有精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽| xxxx国产视频| 久久艹精品视频| 亚洲 国产 欧美 日韩| 91插插插插插插| 精品女同一区二区三区| 日批视频在线看| 亚洲天堂一二三| 黄色在线视频网| 五月婷婷色丁香| www.亚洲天堂.com| 欧美一区二区在线观看视频| 中文字幕第二区| 国产精品50页| 三级在线观看网站| 超碰在线人人爱| 日韩男人的天堂| 香蕉成人在线视频| 99riav国产精品视频| 久久激情免费视频| 中文字幕日韩三级片| 国产又粗又硬视频| 一区二区三区国产免费| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 99久久久免费精品| 日本欧美www| 成人精品免费在线观看| 人妻久久一区二区| 不卡av免费在线| 色婷婷激情五月| 国产成人麻豆精品午夜在线| 深夜福利网站在线观看| 国产精品久久免费| 亚洲成人手机在线观看| 好男人在线视频www| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 久久久蜜桃一区二区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 免费国产羞羞网站视频| www.久久av.com| 婷婷伊人五月天| 黄色av免费观看| 亚洲一区二区乱码| 日批在线观看视频| 国精产品一区一区| 一级久久久久久| 天天操天天射天天| 精品久久久久久久无码| 26uuu成人网| 天堂av在线8| 久久性爱视频网站| 国产成人自拍一区| 亚洲欧美在线不卡| 少妇人妻好深好紧精品无码| 国产在线视频99| a天堂视频在线| 亚洲第一色网站| 日本高清一区二区视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 一级特黄aaaaaa大片| 亚洲第一狼人区| 日韩 欧美 综合| 久久久久久久高清| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲天堂网在线视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产五月天婷婷| mm131亚洲精品| 亚洲一区 中文字幕| 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 成人精品在线观看视频| 中文字幕国产传媒| 手机免费av片| 日产精品久久久久久久| 蜜臀久久久久久999| 国产又黄又爽又色| 国产成人强伦免费视频网站| 91丨九色丨蝌蚪| 亚洲精品成人区在线观看| 一区二区三区四区毛片| 天堂av在线免费| 日韩成人一区二区三区| 欧美三级午夜理伦| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 久久永久免费视频| 男女性高潮免费网站| 久久视频免费在线观看| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产午夜福利片| 国产小视频你懂的| 国产又粗又大又爽| 国产一区二区三区影院| 精品国产视频在线观看| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 国产区在线观看视频| 国产精品欧美综合| 国产精品www爽爽爽| 国产九九在线观看| 国产亚洲第一页| 久国产精品视频| 免费激情视频网站| 日韩大片一区二区| 午夜免费福利视频在线观看| 伊人免费视频二| 亚洲一区电影在线观看| www毛片com| 国内精品福利视频| 女同毛片一区二区三区| 日韩欧美成人一区二区三区| 无码精品视频一区二区三区| 伊人免费在线观看高清版| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲精品午夜久久久久久久| 91免费公开视频| 国产吞精囗交久久久| 免费在线视频一区二区| 天天色天天操天天射| 亚洲激情视频一区| 国产精品久久久久久免费免熟| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 农村妇女精品一区二区| 性一交一乱一乱一视频| 一级黄色大片免费看| 国产一级淫片久久久片a级| 欧美日韩生活片| 中文字幕手机在线观看| 丰满人妻一区二区三区四区| 久久黄色片网站| 伊人久久久久久久久久久久久久| 97超碰人人爽| 久久久久成人精品无码| 午夜影院免费视频| 超碰福利在线观看| 看欧美ab黄色大片视频免费| 午夜影院在线视频| 成人免费视频毛片| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 在线观看色网站| 国产三级视频在线播放| 日韩欧美视频在线免费观看| 亚洲一级免费观看| 蜜臀视频一区二区三区| 在线不卡一区二区三区| 国产精品美女一区| 天堂中文在线看| 国产91在线免费观看| 日韩免费黄色片| www午夜视频| 三级在线观看网站| 国产极品国产极品| 天天操天天操天天| 国产精品久久久久久亚洲av| 日韩一级中文字幕| 成人福利小视频| 天天干天天色天天| 国产视频一区二区三区四区五区| 三区四区在线观看| 国产区精品在线| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 国产日韩免费视频| 中文字幕av影院| 免费一级a毛片| brazzers精品成人一区| 日韩一区二区视频在线| 国产一二三av| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 久久精品视频6| av不卡中文字幕| 午夜国产在线视频| 久久久91视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 午夜一区二区三区免费| 精品日韩在线视频| a天堂视频在线| 亚洲成人日韩在线| 欧美a在线播放| 国产精品自拍视频在线| 亚洲精品午夜久久久久久久| 欧美视频xxx| 国产人妻精品一区二区三| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | youjizz.com国产| 在线视频一二区| 日本道在线观看| 国产亚洲精品熟女国产成人| 一道本在线观看| 午夜免费福利视频在线观看| 男人天堂av网| 精品久久在线观看| 冲田杏梨av在线| 亚洲影院一区二区三区| 性久久久久久久久久| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产白嫩美女无套久久| 中文字幕成人免费视频| 日本一级片在线播放| 久久久久亚洲AV成人|